Si el sector marítimo está muy de moda y recibe muchas demandas, sufre por encontrar su mano de obra calificada. Para satisfacer la creciente demanda, solo una solución: resolver el problema creando su propio programa de formación justo en el corazón de Chantiers de l'Atlantique.
La Success story de Chantiers de l'Atlantique
Los sitios de construcción han estado funcionando a plena capacidad durante dos años. Para 2022, se diseñarán 12 barcos en Saint-Nazaire. El gerente general Laurent Castaing puede estar orgulloso de Chantiers, líder mundial en el diseño de cruceros de lujo. El propietario estadounidense Royal Caribbean Cruises ha renovado su confianza para un crucero de 362 metros que se entregará antes de 2023. La última orden estatal: cuatro petroleros para la Marina francesa. La construcción naval está muy bien. La otra cara de la moneda: encontrar una fuerza laboral calificada para satisfacer esta demanda exponencial.
Nunca estamos mejor servidos que nosotros mismos
Para cubrir las necesidades de reclutamiento de la empresa, la Escuela Chantiers de l'Atlantique ofrecerá un programa de formación este otoño para los oficios de carpintería, soldador y afilador de metales. Abierto a estudiantes y empleados que deseen ampliar sus habilidades, este nuevo lugar se abrirá en el otoño para mantener el conocimiento específico de la compañía.
Una escuela in situ
Se está desarrollando una estructura dedicada en el sitio del astillero. En el trabajo, un área de 450 metros cuadrados con herramientas similares a las presentes en el sitio. La capacitación responderá a las realidades del terreno y capacitará a 10 aprendices el próximo año para alcanzar el número de 50 aprendices por año para 2022.
En el puente de Chantiers, el clima es bueno y los ojos miran al horizonte: el pleno empleo dentro de 10 años y la necesidad de reclutar empleados calificados, autónomos y rigurosos para cumplir con las drásticas especificaciones de excelencia y tecnicismo.
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La solución de vivienda en Saint-Nazaire:
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